光是这笔奖金都赶上一般职工干三年的了!
当然,对于去年新入厂的职工,不论是正式工还是临时工,也不论是生产线的工人还是办公室的,根据工作能力和表现也会有奖金,只是这个奖金就没法跟设计研发部门比了。
更让厂里职工欢欣鼓舞的是,听说他们飞鹰厂也准备盖职工福利房了!
这年月,谁家的房子也不够住啊。
“这。。。您真打算建房子?”
朱长兵一口茶差点喷了。
月初,厂里刚涨了工资,他现在工资加上奖金和补贴,每个月到手能有两百多,跟那些国营大厂同级别的人相比也不低。
这还没高兴几天,竟然还有更高兴的事儿。
燕九如坐在办公桌后,一边快速地扫视着西山基地送来的试用报告和需求建议,一边点头道:“老朱,你通知各部门主管十点钟开会,这件事在会上听听大伙儿的意见。”
大伙儿能有啥意见?
当然是叫好了。
谁要是提一个字反对,估计全厂职工都只恨他一个人了。
燕九如坐在会议桌后,看着兴奋不已的众人,抬手往下一压,道:“这件事不要到处去说,还在讨论中不说,程序上也得经过上级主管单位和有关部门批准。
而且,在哪儿建,土地也是个问题。”
事儿还没干,瞎几把出去嚷嚷,到时候谁给下个绊子都够呛。
他燕九如胳膊再粗也粗不过大腿。
别的不说,建房的地肯定是不会用他当初搞来的这块工业用地的,他还得留着以后厂里发展用呢。
这么一提醒,大家都赶紧闭嘴,毕竟涉及自身利益的好事儿,谁也不想给搞黄了。
事后就连食堂打餐的大婶,听到有人大声议论都要瞪上两眼,提醒对方嘴巴严实点儿。
说完建房,燕九如又对朱副厂长和新提拔的两个车间主任道:“去年找的一百多人满足厂里要求的可以转正,不合适的要么转岗,要么加强培训,问题严重的辞退。
此外,今年高尔夫系列订单猛增,这个车的设计使用年限是7年,不过我们的客户目前都是土豪,我相信不会超过五年他们就会换车。
如此一来,我预估未来几年,我们的订单会在两三年内呈现爆发式增长,然后缓慢回落,五年后再次有个小高潮。
除非这项运动开始大众化,不然不会超量增长,但至少五到十年不会担心订单问题。
至于小汽车,我相信随着石油和金融大亨的增加,富豪数量也会增加,我们掐住这些富豪的顶尖人群也差不多够了。”
丁助理等人一边点头一边手上快速地记录着,这可是未来五到十年厂里的初步前景啊。
老朱等人则暗自佩服,他们只想着订单排到一年后的事儿,厂长已经看到五年甚至十年后了。
人和人真没法比!
燕九如也是临时发挥,想到哪里就说到哪儿了。
他敲敲桌子道:“就目前的订单生产形势看,厂办要继续招一批新人,以技术工人为主满足生产需要。
其他各部门如果需要增加人手,报一下岗位和人数,老朱你初步核定一下,再报给我。
人也是贵精不贵多,我希望每个人都能充分发挥能力,而不是人多了敷衍工资,如果出现这种情况,老朱和你们这些报计划的人,别怪我不顾情面。”
老朱等人立马保证:“厂长您放心,我们肯定把好关。”
一个人努努力能干完的活儿,就没必要两个人,招那么多闲人浪费粮食么?
燕九如点头,照例说道:“我就说这些,下面大家还有什么事儿没?”
这时,生产部新提上来的廖主任抬了下手,道:“厂长,有个事儿正好跟您汇报一下,要不正赶上开会,我也得去找副厂长说的。”
他朝朱长兵点点头,表示不是故意越过他跟厂长汇报的。
燕九如对厂里人事抓大放小,但特别讨厌争权夺利什么的,一起工作几年,大家对此都心里有数。
朱长兵干脆地道:“廖主任你只管说,咱没那小肚鸡肠的。”
燕九如示意廖主任继续。
廖主任翻开本子,看了看,道:“是这么回事儿,咱们第二生产线上有个工人,叫王红军的,技术和工作表现一直不错。
最近连续几次请假,我问了一下,他家里有个积年生病的父亲,长年用药养着,负担一直不小,这上个月他爱人又病了,去市里医院看了,得手术,这得好几百,他们一下子拿不出来,医院的意思手术得尽快做,他想提前支半年的工资跟厂里。。。。。。”
飞鹰是个新厂,建厂三年来还是第一次遇到这种情况。
“老佟!”燕九如第一个叫的不是老朱,而是后勤的老佟。
论生产工作肯定是老朱更清楚,但说到这些家长里短的,可定是老佟消息多。
果然,老佟略微想了一下,道:“我知道这个王红军,不到三十岁,他是前几年转业回来的,原本安置的工厂开不出工资,这才应聘到咱飞鹰厂。
工作人品都不错,就是家庭有些拖累,要不是为了照顾家里,减轻他爱人的负担,他也不会提早转业,都快提干了。”就很可惜。
原本老两口跟着老大一家生活,老头虽然长年生病,但老太太还很能干,加上其他两个兄弟每年给的孝敬也还行,但后面老太太也上了岁数,干活没那么利索了,就被老大媳妇给甩出来了。
王红军这才不得不转业回来照顾父母。