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第1482章 幸福之路（第2页）

所以，我决定带领大家一起去向赵经理汇报这个情况。

我们需要他的理解和支持。

以便我们能够尽快调整销售策略，恢复正常的销售秩序。”

几位副科长纷纷表示赞同，他们明白钱少华的决策是正确的。

他们决定一起去向赵长天汇报情况，希望赵长天能够为他们主持公道——

为李明珠的问题找到一个合适的解决方案。

在前往赵经理办公室的路上，他们心中充满了期待和忐忑。

他们知道，这次的汇报属于越级汇报。

在国企，这种行为是颇受忌讳的。

如果不是与赵长天的密切关系，他们肯定会顾虑重重。

甚至压根儿不敢这么干。

以免给上级领导留下不好的印象。

钱少华、高立群、李勇、周强东和杜清月一行人带着沉重的心情——

敲门之后，步入了赵长天的办公室。

赵长天抬头看着他们，脸上露出了疑惑的表情。

但他很快便察觉到他们脸上的凝重。

于是放下手中的文件，示意他们坐下。

“老钱，你们怎么了？

有什么重要的事情吗？”赵长天温和地问道。

成为分公司一把手之后，赵长天要关注分公司整体工作。

不再像以往那样，整日关注销售科的情况。

尤其是李明珠上任之后，就更是如此。

因此，对于这两天销售科发生了什么。

赵长天并不清楚！

在赵长天的注视下，钱少华深吸了一口气。

将这两天来李明珠的种种错误行为一一向赵长天汇报，

“经理，我们这次来是想向您反映一下李明珠副经理的情况。

她上任以来，频繁召开例会。

严重影响了我们的工作效率。

而且，她的决策方式过于武断，缺乏市场调研和数据支持。

导致我们接连失败了好几个项目。”

高立群也接着说道：“经理，李明珠副经理要求早晚两次召开例会

在例会上的时间，也超过两个小时。

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这不仅浪费了我们宝贵的时间。

还让我们无法集中精力去处理其他重要的工作。”

李勇也忍不住插话道：“而且，她的管理方式也过于僵化。

不适应当前快速变化的市场环境。

我们多次提出建议，但她总是置之不理。”

周强东也补充道：“经理，李明珠副经理是总公司空降而来的。

可能有她自己的工作思路和想法。

但她不能因此而忽视我们销售科的实际情况。

我们担心，如果这种情况继续下去。

整个销售科的业绩都会受到巨大影响。

您之前打下的大好局面，都会付诸东流。”

杜清月则轻声说道：“经理，我们相信您会为我们主持公道。

我们希望您能够认真考虑这个问题，扭转眼前的糟糕局面。”