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第1837章 风险太大（第2页）

我们可以成立一个专门的团队。

负责收集和分析市场信息、竞争对手动态以及行业内的一些异常情况。

通过对这些信息的综合分析。

提前预测可能存在的威胁。

并制定相应的应对策略。

这样可以让我们在面对类似的恶意破坏事件时。

能够有更多的时间和准备来应对。”

“另外，在合作伙伴和供应商的选择上。

我们要更加谨慎。

对他们进行细致的背景调查。

包括他们的商业信誉、财务状况、与其他公司的合作历史等。

确保我们选择的合作伙伴和供应商都是可靠的。

不会被竞争对手利用来对我们实施破坏。

而且，在合作过程中，要加强对他们的监督和管理。

建立有效的沟通机制。

及时发现和解决可能出现的问题。”

“最后，我们要加强与警方和行业协会的合作。

与警方保持一定联系。

及时向他们反馈我们遇到的可疑情况。

借助警方的力量，打击那些不正当的竞争行为。

同时，积极参与行业协会的活动。

通过行业协会来规范市场竞争秩序。

共同抵制那些恶意破坏行业发展的行为。”

赵长天详细地说道。

“嗯，这些建议都很有建设性。

我们可以组织相关部门进行深入讨论，制定具体的实施方案。

这次事件给我们敲响了警钟。

我们不能再让公司陷入这样的被动局面。

我们要主动出击，加强防范，确保公司的稳定发展。”

刘晓光赞同地说。

在刘晓光和赵长天关于抚市分公司危机处理的谈话，接近尾声时。

刘晓光微微皱眉，语气严肃地开启了另一个重要话题。

“长天，公司在人事安排上出现了一个重要问题。

需要我们慎重考虑。

广市分公司主管工程事务的副经理即将退休。

广市分公司是一级分公司，重要性毋庸置疑。

所以，这个位置不能空缺太久。

得尽快确定人选。”

刘晓光看着赵长天，目光中带着一丝凝重。

赵长天放下手中的文件，专注地听着。

他知道，这种高层人事安排，往往会牵扯到复杂的利益关系。

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以及公司内部权力平衡。

刘晓光继续说道：“李海富、王天阳两位副总经理倾向于就地提拔。

他们属意的人选，是广市工程科科长刘民。

而我认为，工程处副处长王珂，是更合适的人选。

这刘民呢，曾经是李海富一手提拔起来的干部。”

说到这里，刘晓光的眼神中闪过一丝不满。