但如果他的想法会对团队整体目标造成负面影响。
就要耐心地向他解释清楚。
让他明白团队利益的重要性。
如果还是无法解决。
可以考虑调整团队成员的岗位。
确保团队的和谐稳定。”
李青霞回答道。
他们正聊得入神,第二道菜也上来了。
是一道鲜美的虾仁炒西兰花。
翠绿的西兰花和鲜嫩的虾仁搭配在一起。
色彩鲜艳,让人食欲大增。
“这道菜看起来很有营养。”
赵长天说道。
“是啊,西兰花富含维生素,虾仁蛋白质含量高。
很适合我们这种经常用脑的人。”
李青霞笑着说。
他们继续边吃边聊,话题又回到了李青霞的前夫上。
“李老师,您觉得高宏远为什么突然想复合呢?
他是真的后悔了,还是有其他原因?”
赵长天问道。
李青霞微微皱眉,思考了一下说:“我不清楚他的真实想法。
也许他是在外面碰壁了,才想起我的好。
但不管怎样,我已经对他没有感情了。
也不想再去探究他的动机。
我现在只希望他能离我和女儿远一点。”
“你做得对,李老师。
你要保护好自己和女儿。
如果他再继续纠缠,你可以联系我。
由我出面警告他。
或者,也可以寻求法律帮助。”
赵长天建议道。
“嗯,我会的。
我不会让他影响到我们现在的生活。”
李青霞坚定地说。
这时,服务员又上了一道汤品——山药排骨汤。
浓郁的汤香弥漫在空气中。
汤里的山药软糯,排骨鲜嫩脱骨。
“这汤闻起来好香啊,感觉很滋补。”
赵长天赞叹道。
“嗯,这个季节,喝这种汤很暖和。”
李青霞说着,盛了一碗汤递给赵长天。
在喝汤的过程中。
赵长天又提到了企业管理的话题:“李老师,在企业管理中,企业文化的建设重要吗?
我觉得有些企业对企业文化好像并不是很重视。”
李青霞放下汤勺,认真地说:“企业文化非常重要。
它是企业的灵魂,能够凝聚员工的力量,引导员工的行为。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
一个好的企业文化,可以激发员工的归属感和忠诚度。
比如,有些企业强调创新文化。