“孙总,老板,今天的早餐看起来好美味啊。”
李爽笑着说道。
“这都是长天的功劳。”
孙兰幸福地说道。
眼神中满是对赵长天的爱意。
“李爽,你也别客气,多吃点。”
赵长天热情地招呼着。
早餐过后,赵长天与孙兰和李爽告别。
他穿上笔挺的西装,整理了一下领带,拿起车钥匙。
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驱车前往临海分公司。
一路上,他看着车窗外熟悉的街景。
心中感慨万千。
他已经有好多天没有来临海分公司了。
赵长天抵达分公司后。
走进那熟悉的办公楼。
他径直来到自己的办公室。
办公室的门一推开,一股熟悉的气息扑面而来。
上午9点,赵长天把三位副经理姜家春、高林、李明珠都喊到他的办公室。
准备听取他们的汇报。
了解分公司在他离开这段时间的运营情况。
今天,姜家春身着一套深色的西装,头发梳理得一丝不苟。
脸上带着自信而沉稳的笑容。
他率先发言:“赵总,在你离开的这段时间里。
行政和后勤工作一切都在有条不紊地进行着。
按照你的指示,我们对公司的各项管理制度进行了进一步的完善和细化。
就拿办公用品的采购来说。
我们建立了一套严格的审批流程。
以前,办公用品的采购有时候比较随意。
导致了一些不必要的浪费。
现在,我们要求每个部门提前提交办公用品采购申请。
详细说明采购的物品、数量、用途等信息。
经过部门主管审核后,再由我这边进行最终审批。
这样一来,不仅避免了浪费。
还提高了办公用品的使用效率。”
赵长天认真地听着,不时地点头表示认可。
他的眼神专注而深邃。
“老姜,做得不错。
行政和后勤工作是公司的重要保障。
你的努力我都看在眼里。
不过,在员工活动方面,我们可以更加注重员工的个性化需求。
根据不同部门和岗位的特点,设计一些更有针对性的活动。
这样效果可能会更好。
比如,对于销售部门,可以组织一些销售技巧培训和团队拓展活动。
提高他们的业务能力和团队协作精神。