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第1919章 必须反思（第7页）
他站在会议室外面，透过玻璃观察着里面的谈话情况。
李强对面坐着一位名叫张龙的销售人员。
李强微笑着问道：“小张，上午你提到客户资源分配政策不明确。
你能再详细说说具体有哪些情况吗？
比如，有没有遇到过你觉得应该属于你的客户。
却被分配给了别人的情况？”
张龙犹豫了一下，然后说道：“李处长，其实有几次我跟进了很久的客户，就快要签合同了。
却突然被转给了其他同事。
我问科长原因，科长只是说公司有其他安排。
但具体是什么安排也没告诉我。
我感觉很不公平，这也影响了我的工作积极性。”
李强接着问：“那你知道这些被转走的客户最后有没有签合同？
签合同的条件是什么吗？”
张龙回答道：“我只知道有一个客户签了，听说给了很大的折扣。
但具体的折扣幅度我不清楚。
我也不知道这个折扣是不是符合公司规定的。”
李强心中一动，他继续问道：“那你有没有听说过——
其他销售人员在和某一个客户谈判过程中。
有一些不正当的行为。
比如承诺一些公司无法兑现的条件，或者索要回扣之类的？”
张龙看了看四周，压低声音说：“李处长，这种事情不好说。
但我确实听到过一些传言。
说有个同事为了拿下一个大客户。
私下答应给客户一笔回扣。
而且在合同里做了一些手脚，把价格抬高了。
然后从差价里拿出一部分给客户。
不过这都是传言，我没有亲眼看到。”
李强认真地记录下这些信息。
然后对小张说：“好的，小张，谢谢你的配合。
如果你还想起什么其他的事情，随时可以来找我。”
赵长天看到这里，走进会议室，对李强说：“这些传言虽然没有证据。
但绝不能忽视。继续深入调查。
一定要搞清楚是否存在这种损害公司利益的行为。”
李强点头道：“赵总，您放心我会加大调查力度。”
接着，李强又与其他几位销售人员进行了谈话。
得到了一些类似的信息。
虽然都没有确凿的证据。
但这些传言和疑点，让李强意识到销售科可能存在比较严重的问题。
只是被隐藏得很深。
另一边，张弛在合同档案库中。
仔细研究着那份合同签订日期，与项目实际启动日期相差近一个月的合同。
他已经拿到了项目的前期筹备资料，正在逐页查看。
赵长天来到合同档案库，他站在张弛身后，看着他分析资料。
张弛发现，在筹备资料里，有一些关于项目预算的修改记录。
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但这些修改并没有在合同中体现出来。
这让他觉得很奇怪，他说：“如果项目预算有修改，为什么合同不相应调整呢？
这会不会是有人故意为之，以便在项目执行过程中谋取私利呢？”
