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第一百六十四章 不讲规矩那就让赵卫红跟你讲讲规矩求订求月票（第2页）

“时候不早了。”

“要是没那么紧急，不至于连登个记的时间都没有。”

“咱要不先休息，明天再说？”

“那就明天再说吧”

这话一出。

意味着黄征和常定方第一个回合的“交手”，黄征完败！

其实如果黄征一行人，老老实实的按规矩来，常定方还不会这么“刻薄。”

不说多么热情，但肯定会好吃好喝的招待着，

但他们这种试图强行进入营区，搞突击检查的举动。

就和“摸哨”一样。

都是被基层官兵，深恶痛绝的行径！

要查你就查，鬼鬼祟祟的算什么本事？

黄征不讲规矩，那就别怪常定方出动赵卫红，跟黄征把规矩讲到底！

很是玩味的看了黄征一眼，常定方便匆忙起身，非常热情的将黄征一行人，送出了团部。

转身过后，常定方的脸色却是瞬间阴沉了下来，靠在椅子上不断揉着太阳穴，似乎是有些头痛。

常定方本以为，黄征他们这次过来，只不过是一次普普通通的例行检查。

但在旁敲侧击了一番后，常定方突然现，事情并没有自己想象中的那么简单！

如果常定方没有猜错的话，这次检查，恐怕还是jun部围绕着改制，做出的文章！

对于改制一事，jun部的态度一直都很温和，还提出了“努力克服困难，确保顺利完成改制任务”的口号。

但这毕竟事关无数个军人的去留，背后更关系到无数个家庭！

这样的困难，又岂是那么容易克服的？

去年年末，jun部就下了任务，要求各部队自行统筹改制方案，并将方案上报jun部，最晚不能过九月底。

这一晃都过去小半年了，据常定方所知，目前一个上报方案的单位都没有，主打就是一个能拖就拖。

估计就算到了九月底，能把方案交上去的也是屈指可数，到头来还是要“讲困难，打商量。”

对于各级部队主官，十分复杂的心情。

jun部还是可以理解的。

是以任务下之后，jun部一直都没有催促过各个单位。????军令如山，这不假。

可人非草木，又岂能无情？

但不管怎么样，命令就是命令，没有讨价还价的余地！

只要命令下，就必须得到执行！

实际上，为了预防最坏的情况，jun部这段时间，也在加班加点的为各个单位，量身制定了整编方案！

如果各个单位，能按时上报方案。

jun部的这套方案，自然就成了废纸。

可要是个别单位，迟迟难以下定决心。

那么jun部这套方案，可就要派上用场了！

而确保这套方案能够顺利落实的“关窍”，就在于黄征一行人，此番对于全集团jun内部，所有团级单位与直属单位的突击检查！

挑刺，多简单的一件事啊！

谁能保证自己单位一点问题都没有？

而这些问题，届时就会被摆在案头，令想要和jun部讨价还价的单位主官，哑口无言！

实事求是的说。

常定方能明白jun部的顾虑，也理解jun部的难处。

如果把常定方放到那个位置上，估计常定方也会做出这种防患于未然的两手准备。

但能理解，不代表常定方能够接受！

甚至在常定方看来，这种行为，便是对他，乃至于整个347团信念与觉悟的质疑，甚至是侮辱！

命令既，我347团自会遵从！

无论再怎么艰难！

何必搞这种手段？