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第566章（第2页）

反正都是招，招学生和医生，哪个不是招。

而且招生办要做的工作也不需要过多的医学专业背景，主要就是把一些简历造假的人给挑出来，给老师们减少点工作压力。

毕竟他们面对的简历数量虽然少了，可要仔细筛查的部分却是多了的。

就在这样的忙碌中，半个月後，初步确定进入第一轮面试的医护名单被总结了出来。

递到阮星回手里的名单长达3600人，与医院目前需要的1000人形成了强烈的对比。

但这还不算完。

阮星回将无所事事的系统薅了过来，用积分兑换了系统的工资。

「来，帮我检查一下有没有行走的五十万。」

这是之前就跟系统说好的事情。

星空医院本身的机密虽然不算多，大头都在医学院的实验室里。

但毕竟也会接触到一些前沿医学技术，阮星回是不希望在医护方面出纰漏的，於是和系统商量好了要拜托它来筛查一遍这些人的数据。

像是那些帐户有异常收入的丶最近频繁和以前没有联系过的境外帐号联系的，都在它的检查名单里。

阮星回倒不是想要探查别人的隐私，只是不希望自家的技术就这麽被人偷了去。

如果是公对公的交流学习，她自然是乐意的。

但她不允许出现端碗吃饭放碗骂娘的行为。

再说了，自家人都还没几个学会呢。

有了系统的帮助，这份名单再度缩水。

即便是阮星回已经做好了心理准备，可是看到短了一大截的名单之後还是忍不住想要爆粗口。

三千六百人的名单，经过筛选之後只剩下三千一百人。

几乎是6：1的比例。

看来是星空大学最近在网上的风头实在是太响亮了，以至於很多人都坐不住了。

将单独拉出来的这部分名单存好，阮星回把通过审查的3100人名单发回了招生办。

接下来的工作就是约面试和进行面试了。

面试本身也不是一轮就能结束的事情，像是医护这种实操技术性比较强的职业，笔试丶面试丶实操都是必须要考察的项目。

不过第一轮人数太多，所以最终还是选择了线上面试的方法。

至於媒介，就选择了星空网课app。

APP：得，我知道了，我是一块砖，哪用往哪搬。<="<hr>

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