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第1313章（第1页）

第1313章

她打开公司内部通讯录，开始筛选合适的员工。

她需要的是那些具有创新思维和相关经验的员工。

这些人必须对线上娱乐市场有深入的了解。

并且，他们必须具备团队合作精神。

经过一番筛选，她选定了一批候选人。

她将他们的名单打印出来，放在桌子上。

接下来，她需要面试这些人。

她拿起电话，开始联系他们。

“你好，我是施楠英。”

“我想和你谈谈关于线上娱乐项目的事情。”

“请问你什么时候有空？”

一个接一个的电话打出去。

施楠英安排好了所有面试的时间。

她看了一眼时间。

已经到了中午。

她简单地吃了一份午餐。

然后，她继续工作。

下午，她开始面试候选人。

她认真地询问他们的工作经验和想法。

她仔细地观察他们的态度和能力。

经过一轮面试，她选定了一些优秀的员工。

这些人将成为新团队的核心成员。

但是，这还不够。

她还需要招聘外部专业人才。

她打开招聘网站，发布了招聘信息。

她需要招聘网络综艺策划人、短视频运营专家、在线音乐教育讲师等。

这些都是线上娱乐领域的关键人才。

很快，她就收到了大量的简历。

她开始筛选简历，并安排面试。

她需要找到最合适的人才。

面试的过程是漫长而繁琐的。

但她并没有感到疲惫。