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第119章 青柴改制 难题与决策（第3页）

因此，我们需要如庖丁解牛般明确分工，采取分组行动的策略。

由经信委牵头，犹如一位卓越的指挥家，组织相关技术领域的专家们如蜜蜂般深入开展生产技术方面的调研工作，全面掌握现有生产流程、设备状况以及技术水平等关键信息，为后续的改进提升提供如磐石般坚实的依据；同时，国资委应当如定海神针般发挥主导作用，认真细致地做好资产清查和产权梳理工作，确保国有资产如金子般不流失，并厘清各种产权关系如抽丝剥茧般清晰；而人社局则需将工作重心如泰山般稳稳落在人员安置政策的研究制定上，充分考虑不同类型员工的实际情况和需求，努力寻求如甘霖般的最佳解决方案。

此外，各小组之间还要保持如鱼水般的密切联系，定期相互通报各自工作的进展情况，一旦遇到难题或者产生分歧，务必及时进行如春风化雨般的有效沟通与协调，共同推动改制工作如巨轮般顺利向前迈进。”

话音刚落，只见各小组成员如离弦之箭般纷纷站起身来，郑重其事地领受任务后，便如疾风骤雨般迅速投身于这场紧张忙碌的前期工作之中了。

经信委的工作人员们身着整齐划一的制服，迈着沉稳而坚定的步伐，宛如一支纪律严明的军队，缓缓踏入了柴油机厂那宽敞明亮却又弥漫着浓厚工业气息的各个车间。

阳光透过巨大的窗户洒在地面上，映照出他们挺拔的身影，仿佛他们是这片工业领域的守护者，肩负着重要的使命。

他们面带微笑，恰似春日里那和煦的微风，如沐春风般地与那些辛勤工作的技术骨干以及坚守在一线岗位的工人们展开交流。

每一个眼神交汇，都似那温暖的阳光，每一次握手问候，都如那轻柔的春风，传递着温暖与关怀。

当走到一台略显陈旧的机器旁边时，众人不约而同地停下脚步。

只见一位经验丰富的技术人员面色凝重，犹如那暴风雨来临前的乌云，他指着那台机器，向经信委的工作人员详细介绍起来：“各位领导请看，这台设备宛如一位忠诚的老战士，已经默默服役了十几个春秋。

在过去漫长的岁月里，它日夜不停地运转，犹如不知疲倦的骏马，为我们的工厂立下了汗马功劳。

然而，时光如那无情的刻刀，在它身上留下了深深的印记，许多关键零部件都不可避免地出现了严重的老化现象。”

说到这里，他轻轻地叹了口气，那叹息声仿佛是那被风吹落的秋叶，继续说道：“如今，这台机器不仅维修成本如那不断上涨的潮水，节节攀升，而且更为棘手的是，它的加工精度已经难以满足高质量产品的生产需求了，就如同那失去了翅膀的飞鸟，再也无法翱翔于蓝天。

每次操作，我们都如那走在钢丝上的人，提心吊胆，生怕出现质量问题。”

说完，他无奈地摇了摇头，眼中流露出的忧虑之色，仿佛是那被乌云遮住的月亮，黯淡无光，仿佛这台老旧的机器承载着他无数的烦恼与担忧。

与此同时，国资委派出的清查小组如疾风般在财务室和档案室之间穿梭。

他们神情专注，犹如猎手在寻觅猎物，双手不停地翻阅着那一摞摞堆积如山的文件资料。

从企业的固定资产清单到流动资产账目，再到详尽的负债情况报告，他们不放过任何一个细节，宛如在大海中捞针，力求对企业的资产状况有一个全面且准确的把握。

“嗯……这几笔应收账款的账龄可真不短啊！

它们跨越的时间如此之长，犹如年迈的长者，想要顺利收回恐怕会面临不小的困难。

我们必须要进一步核实相关信息，确保数据的真实性和准确性。”

一名清查人员一边埋头记录，一边严肃地说道。

整个房间里只听见纸张翻动的沙沙声和笔尖划过纸面的唰唰声交织在一起，仿佛奏响了一曲紧张有序的清查乐章，而清查小组的成员们则是这乐章中的演奏者，正全神贯注地演绎着这场清查的旋律。

人社局的政策研究小组犹如肩负千斤重担的勇士，马不停蹄地投入到紧张的工作之中。

他们通过多种渠道和方式，如饥似渴地广泛收集其他地区国有企业改制时有关人员安置的成功经验，并将其与青坊市当地的具体实际情况天衣无缝地结合起来。

经过深思熟虑和反复研讨，犹如抽丝剥茧般初步拟定出了一整套详尽的安置方案。

这一系列方案宛如一座宏伟的大厦，涵盖多个方面，其中包括内部退养，即为那些年龄较大或身体状况不佳的员工提供一个如世外桃源般相对舒适的养老环境；转岗培训，则是针对有意愿且具备一定条件的员工，帮助他们如凤凰涅盘般提升技能水平以适应新岗位需求；此外还有解除劳动合同并给予相应经济补偿的措施，以保障离职员工的基本生活权益，犹如为他们撑起一把遮风挡雨的大伞。

然而，事情的发展却犹如逆水行舟，并没有想象中的那么顺利。

随着调研工作的持续深入推进，一个个错综复杂的问题如雨后春笋般开始浮出水面，犹如冰山一角渐渐显露。

首先摆在眼前的便是企业技术改造所需的巨额资金投入问题，犹如一座难以逾越的高山横亘在面前。

由于当前企业的财务状况如风中残烛，根本无力承担如此庞大的开销，这无疑成为了改制道路上一块坚如磐石的巨石。

其次，企业的产权结构犹如迷宫一般错综复杂，加之诸多历史遗留问题如乱麻般相互交织纠缠，使得梳理工作犹如在荆棘丛中前行，举步维艰。

每一个环节都恰似一团剪不断理还乱的乱麻，让人束手无策。

更为严峻的挑战犹如汹涌的潮水，源源不断地从人员安置方面涌来。

职工们对自身未来的命运忧心忡忡，各种各样的诉求如潮水般此起彼伏，如海浪般源源不断地涌向政策制定者。

面对职工们的殷切期望和沉重压力，政策研究小组成员深感责任如泰山般重大，每一项决策都必须如履薄冰，稍有不慎便可能如决堤的洪水般引发不可预估的后果。

这些难题宛如一只只凶猛的拦路虎，张牙舞爪、气势汹汹地横亘在改制小组前进的道路之上，虎视眈眈地等待着他们去逐一征服、战胜。

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