“老板,我觉得咱们加工厂这边,人员流动有些问题。”
人事部的负责人王莉莎敲门进来,递给李维一份资料,直言道。
李维眉毛一挑,凝神看了一会,抬头问道:“我们的待遇和条件乃是同行业最高的,现在又快到年关,是最不好找工作的时候,他们这么多人为什么集体辞职,你有调查过吗?”
王莉莎摇头道:“还没有,他们这些人都是今天忽然提交的辞职报告,我觉得有问题就来报告了,还没去调查是什么原因。”
“他们递交辞职报告的时候我也问过,他们都只是摇摇头,没有给予正面回应。”
李维点点头,说道:“我知道了,你先去忙,正好今天我在这,这件事我会亲自处理。”
王莉莎闻言点头就离开了,而李维这边第一时间将张雅晴和杜小倩叫了进来。
他将刚刚发生的事情说了一遍,然后开口道:“小倩,我要交给你一个任务。”
“那一批递交辞职报告的员工我都看了,基本上都是两个生产组的员工。”
“我会让莉莎那边做一下安排,让你充当几天的员工。”
“你给我打进去,我要知晓他们为什么突然要辞职,有没有问题?”
“没有问题。”杜小倩立刻说道。
要知道,李维与张雅晴对她很好,她一直努力学习想要报答,但平日里重要的事情,她暂时没能力做。
如今,有了一个能够帮助李维的机会,再苦再累她都愿意,更何况这种简单的卧底工作。
再说,身为张雅晴的秘书,她下到基层,还能够了解一些基层工作,对她将来的发展也有帮助。
如果没有这件事,她可能明年也会下基层学习一下,如今也算是两件事一样做。
她离开后,张雅晴问道:“你觉得会是什么情况?”
李维看着这两个车间组组长的资料,还有近半年这些人开工资的数额,开口道:“按照我们公司给工人的待遇,应该不是待遇问题。”
“一家公司,留不下人,要么就是他们看不到希望,要么就是憋屈不高兴。”
“我们的尚诚绝不会缺少机会,更不会缺少热情,看样子,应该是在这里工作不开心。”
张雅晴闻言点点头,将目光落在了那连个生产组组长的资料上。
“卫国和林建军都是原本老厂的老员工,我们接手的时候,他们都非常配合,工作也非常努力,要不然也不会提拔他们成为组长。”
“他们……应该没什么问题吧?”
“呼。”
李维长舒了一口气,说道:“现在还说不准,莉莎那边询问过那些辞职的员工,没有得到任何答案,暂时还不能下结论。”
“看看小倩那边,有没有收获吧。”
张雅晴回应道:“现在也只有这样了。”
另一边,王莉莎很快帮杜小倩办理完了一份完美的入职手续,便叫来第三工作组的族长卫国,叫他来领走新员工。
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