话说我家有儿初长成。
时间果真是无情地雕刻我们的脸庞。皱纹也是在悄悄地爬上眼角。所谓的岁月是把杀猪刀，刀刀催人老。
“可如果我们做家长的不老，孩子们怎么长大呢？”我这样安慰自己。
家齐已经到了入园的年龄。
丘城的招商引资带来的连锁效应，就是年轻人聚集很多。想想当初生育的时候，就知道有一股婴儿潮了。所以到了入园的这个时候，我们反而淡定了。
张斌说，家齐的户口落在爸爸妈妈的房子那边。那是个比较老的家属院，他们附近的幼儿园可是不太会有工业区那样爆满的情况出现的。因为这里还算是外来年轻人不太聚集的片区。
幼儿园的年龄是很老的。张斌小时候就是从这个友有幼儿园毕业的。可爸爸却不是。爸爸的幼儿园估计得从解放前算起了吧。
“那他是否曾经想过自己的儿子也在这所幼儿园呢？”这是我的搞怪想法。
现在友有幼儿园已经是省级名优幼儿园了。在园门口，挂了各种各样的光荣榜。看起来很有成绩，很有名声的样子。我对此不是很感冒。
张斌估计看出我的心态，小声对我说“这个如果你不关心，也不用在意。老师用心带孩子就可以了。”
其实这个才是我关心的。家齐虽然也算懂事，可毕竟孩子小，到幼儿园还是要仰仗老师的尽心尽力呢。万一尿裤子，如果老师不给他替换裤子，那岂不是要捂着直到放学？万一有个烧感冒的，如果老师现不了，岂不是要到放学我们才现？等着病菌一直折磨家齐的小身体。
这些虽然是很小的事情，可如果真生在自己的孩子身上，多半谁也是不愿的。
我俩排了半个小时的队，总算轮到家齐交资料了。
园长还特别关照要当面见见孩子本人，还要交流几句。我想可能是担心孩子无法明确表达要上厕所，要喝水之类的需求。如果有这样的孩子，老师估计是受累些的。
自升任高级经理以来，张斌已经属于不用坐班的人员了。上班时间是机动的。
但属于自己的职责范围的，那是即便节假日也不会饶了你的。那个电话会不分昼夜地打过来，就是有事情了。要没有什么事情，他的上班时间现在可以用自由二字来形容。不过也还是有不少出差的工作。无论国内外，都可能是出差的地点。
而我呢，本就是老板特招进来，也不是什么关键岗位。
如果有什么事，跟上级领导说一下，也多半是被允许的，也不涉及是否要扣全勤奖，扣工资之类的实际经济利益。估计只有非人性化的单位才会设立全勤奖了。谁家还没有个大小事呢。就因为请假要扣除几百块，也真是够狠的。
就这样的背景下，我俩又在某个工作日领着家齐到了幼儿园，我想这就是“面试”了。小小年纪，就要被面试，也是涨了人生经验了。可不要成为“面霸”呢。
园长跟家齐在一起单独对话了几分钟。等再见到我们时，家齐的脸上居然带着微笑。我们关切地问他刚才都说了什么话。
家齐笑笑，说“老师问的都回答出来了。”
这小家伙，很得张斌的真传。这些拽拽的神态神似张斌。
园长给了我俩肯定的答复，按时来上学就可以了。
很快，9月份来临的时候，家齐就要和一堆同龄人做同学了。也就从此刻开始，他就要开始主动或者被动地加入竞争行列了。
看看这个模样俊俏的小娃娃，这么快就要加入竞争行列了，心中竟然生出一丝不舍来。可我们国家唯一不缺的就是人才。不竞争好像不现实。
人的心很矛盾。既担心竞争会搞得好像野外的动物世界，适者生存一样，又联想不竞争好像能力也得不到提升吧。
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