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时间一眨眼又过去好几个月，那件事情的后续依旧是在进行之中。
查处了不少违法之人。
当然了大多数没有造成严重损伤，又有后台的人基本上是没有遭什么罪，但是那些没后台的就倒了大霉了，造成了严重后果的直接被扭送天禄游戏公司自己承包的监狱行星，没造成严重后果的也降了职级。
那位出卖陈复情报的家伙更是被陈复给带到文明交界地给亲手锤杀了。
“万财这家伙运气怎么这么好···”陈复嘀嘀咕咕的不知道在说些什么。
“科长，这是新一批入职的技术人员。”帕鲁文员小姐李琦领着三个技术人员向着陈复行了一个礼。
陈复也对着几个技术人员点了点头。
文员李琦则是适时的递上了几个新帕鲁的成绩单。
“嗯~成绩都不错啊，看来内部的培训班开设的很成功啊。”陈复感慨道“带下去熟悉工作吧。”
“是，科长。”
和陈复稳妥的坐镇后勤部不同，前往总部培训回来的其他人职务都有所调整，一个曾经的p39，终于是晋升了p4o.
不过他感觉自己在技术方面可能永远是没什么进步了，因为他是花了四次总部进修的机会，才完成了以太编辑进阶技术这个课程的合格考试。
所以他在成为公司的高层之后，就申请建立内部的培训班，自己培养一些会基础以太编辑技术的技术人员。
于是他便有了自己的代号【老教师】，这算是最低级的花名代号了，不过他也很满意了，他也不准备深造技术了，所以以后会负责常驻培训机构培训公司的技术类人员，陈复等人也在那里挂了职务，有空去讲讲课便行了。。
在整个天禄游戏公司的分部内，花名基本上就代表着实力。
最高级的基本上就是【十色】这样的单字花名，比如赤、青、黑等等。
他们是高层之中的高层，可以带着自己的部门在总部享有独栋办公楼的待遇，在外负责是对接各个文明的业务。
然后下来就是【宝石】【金属】之类的双字花名，比如黄石、绿翡、白玉、钢铁等。
他们的部门可以享受独一层，或者独几层的待遇。
这些人大多主管一个实权部门，对接的是一个星球或者几个星球的业务。
再然后就是四字花名和三字花名，他们的权势就小的多了，部分人还没有陈复的权势高呢，毕竟陈复的后台可是后勤部的老大，他自己也算是伪高层。
他们对接的就是文明的某个部门，或者星球的某片区域。
像是陈复，如果他晋升到p4o+，那么他就有两个选择，要么调去其他地方担任实权高层。
要么提升自己现在所处的【后勤技术支援与开科】的各项指标，让【后勤技术支援与开科】去掉后勤两个字，成为【技术支援与开科】成为公司之中一个较为独立的常驻部门。
当然，如果陈复一直待在公司，实力达到第十位阶，【技术支援与开科】就可以提升为【技术支援与开部】，他自己晋升为【技术支援与开部】董事。
然后就可以享受部分阿无的待遇了，到时候每天喝喝茶，手底下就有一堆的小弟帕鲁帮忙干活儿。
只要老大能够放权，这些帕鲁就能卷之又卷。
不过想要完全享受阿无的待遇也是不怎么可能的，陈复也不愿意享受这样的待遇，毕竟阿无的情况比较特殊么，不能作为比较的对象。
