“不行。”铁柱当即说道。
孙长福语气缓和了些,继续道:“你看,这点你肯定不同意吧。”
“那么他们身为组长,如果让他们多裁员,他们会愿意吗?”
“要怪,你就怪新老板上来就裁员,怨不得我们。”
闻言,李维坐在众人身后,一脸古怪。
“你们组裁员三成,已经是我照顾你了,你还有什么好说的,这件事就这么定了。”孙长福拍板。
“我不同意。”铁柱继续坚持。
可他本来就是那种不善表达的人,翻来覆去只有这一句话。
“如果你不同意,那我就改成公平的裁员,每组减员五成。”孙长福也有些来气。
他是真的看好铁柱这个人,一心搞研究,虽然不善于钻营,但绝对不会给你惹麻烦,也有可能给你带来效益。
可这小子太轴了。
这件事大可以用其他方法减少裁员,比如会后在跟他说,只可惜,铁柱太实在也太冲动了,做事没有一点技巧。
听到这话,铁柱气呼呼的说道:“反正我不同意。”
孙长福也是被起到了,当即怒吼道:“你要是不同意,那你们整组人全都走。”
这时,一个声音忽然传入众人耳畔。
“孙主任,对于公平这件事,我有不同的看法。”
孙长福闻言当即一皱眉。
在这个研发厂,已经很多年没有人顶撞自己了,今天竟然还是双份。
他看向来人,没想到是新来的那人。
“小李啊,我知道你年轻,有自己的想法,但这也要结合厂子的实际情况。”
“你是新来的,不了解,这次你的发言我就不追究了。”
“还有,你不能因为这几天在二组,就站在你们组长这边。”
一旁,穆海洋也跟着帮腔道:“就是,你一个新来的什么都不懂,瞎插什么嘴。”
李维淡淡道:“事无不可对人言。”
“我行的坦荡,今天又是开会,我身为员工,为什么不能发言?”
“我倒要看看你能说出什么来。”穆海洋不屑道。
李维侃侃而谈。
“孙主任,我对公平这个看法,与你的不同。”
“举个例子,架设这家公司一共一百名员工,分成两组。”
“一组70人,一组30人。”
“70人这里,60多个全都是尸位素餐之辈,而另外一组都是努力的人。”
“表面上,每组全都裁员一半,看似公平,可实际上,努力者还有浑水摸鱼者,全都少了一半。”
“这跟公司调整裁员的本质,完全冲突,也起不到任何作用,也是对公司的不负责任。”
闻言,孙长福的脸色立刻阴沉了下来。
他孙长福难道不明白这个道理吗?
可是,这几年他可没少受孝敬,他怎么可能为了打工的公司,得罪别人,不去照顾那些人。
一旁,穆海洋见状,立刻呵斥道:“你懂个屁在那里胡说八道,说这些毫无道理的臭氧层子。”
“你以为你是谁?”
“有资格在那指指点点吗?”
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